Buenos días,
Desde la sección Sindical de UGT en Atos IT queremos aclarar algunas cuestiones Importantes, ante el constante flujo de correos que estamos recibiendo desde el Comité de Empresa de Atos IT del centro de trabajo de Tres Cantos, comunicados que están generando confusiones entre la plantilla.
Primero y fundamental, el reconocimiento de la representatividad legal de los trabajadores de Atos IT está pendiente de una resolución del Juzgado de lo Social, por tanto, desde nuestro punto de vista y mientras no se resuelva este asunto, este comité de empresa ni ha sido elegido por la totalidad de la plantilla de la compañía, ni evidentemente ostentan la representatividad de todos nosotros, en tanto no tengamos unas nuevas elecciones, este comité solo representa al colectivo de los trabajadores de ATOS IT que participaron en las elecciones del centro de trabajo de Tres Cantos
Segundo, agradecerles el recordatorio que realizan en todos sus comunicados mencionando el convenio de Empresas Consultoras y Estudios de Mercado que afecta a los trabajadores de las empresas absorbidas el 1 de enero de 2016, puntualizar, si acaso, para los compañeros que nos lo preguntan, que los acuerdos de empresa firmados en cada una de ellas aún continúan vigentes y por tanto también les aplican.
Tercero, si bien es importante la creación de empleo para jóvenes, algo en lo que todos estamos de acuerdo, no lo es menos la destrucción de empleo estable que a día de hoy se viene produciendo en el grupo Atos, y en concreto sobre las plantillas de las empresas absorbidas por Atos IT, empleo que desde nuestro punto de vista también hay que proteger, ante la pérdida de conocimiento en beneficio de la competencia que, junto con los clientes, sí reconoce el valor añadido de la experiencia de nuestros excompañeros despedidos y que está dando como resultado una pérdida significativa del negocio que teníamos en estos clientes.
Por último, todas las condiciones, incluida la del calendario laboral al que hacen referencia, solo aplica a los trabajadores que representan. En las empresas absorbidas continúan las mismas condiciones que se tenían antes de la absorción.
Un saludo.
TERRITORIO UGT 