El 14 de Abril entró en vigor el l Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres,  el cual aborda las obligaciones que deben cumplir las empresas con la finalidad de luchar contra la brecha salarial de género.

A continuación os presentamos un resumen del contenido del Real Decreto y una infografía sobre este tema.