UGT denuncia miles de enfermedades profesionales ocultas


En 2016 sólo se declaró un caso de cáncer de origen laboral

Las enfermedades profesionales declaradas en la Comunidad de Madrid han aumentado un 5,09 por ciento en 2016 respecto al año anterior hasta sumar un total de 1.673 patologías, según el informe ‘Enfermedades causadas por el trabajo en la Comunidad de Madrid’ elaborado por UGT. En concreto, en la región se han declarado un total de 2.385 patologías causadas por el trabajo, de las cuales 1.673 corresponden a enfermedades profesionales y 712 a patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo.

Según estima el informe, de los partes de enfermedades profesionales comunicadas, un total de 1075 (64,2%) tuvieron baja laboral y 598 (36%) se cerraron sin baja laboral en 2016.

Respecto al género, durante el año 2016 el mayor número de partes comunicados corresponden a mujeres con un total de 980 de los que 677 se calificaron con baja y 303 sin baja. Por el contrario, los hombres notificaron 693 enfermedades profesionales de las que 398 fueron con baja y 295 sin baja.

En cuanto a la edad, el mayor número de enfermedades profesionales se dan en trabajadores entre 45 y 49 años. En concreto, en las mujeres se producen más enfermedades en los tramos de 45 a 49 y de 50 a 54 años y en los hombres se da un mayor número entre los 40 y 44 años.

Por todo ello, UGT considera “necesaria” la modificación del Real Decreto 1299/2006, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en la Seguridad Social, para así “acercar la lista de enfermedades profesionales a las patologías del trabajo que se están produciendo actualmente en el ámbito laboral como los tipos de cáncer que no están contemplados”.

“Es necesario que se incorporen también el cuadro enfermedades musculo-esqueléticas generadas por los riesgos ergonómicos y psicosociales”, han indicado, ya que según muestra el informe, “los riesgos ergonómicos en España son la primera causa de enfermedad profesional y accidente de trabajo”.

Tras conocer los datos del informe, el sindicato ha propuesto la creación de una mesa donde “se analice la problemática de las enfermedades relacionadas con el trabajo en la Comunidad para así poder identificar las enfermedades de trabajo”.

Asimismo, también han abogado por “la elaboración de un Sistema de Información Sanitaria y Vigilancia Epidemiológica Laboral que facilite la detección y declaración de enfermedades profesionales en todos los centros de salud”, así como “la investigación y epidemiología sobre los riesgos psicosociales, trastornos musculo-esqueléticos y cánceres de origen profesional en la región”.

INFORME Enfermedades Profesionales Comunidad Madrid 2017

 

 

Simulacro evacuación Albasanz 16


   El Jueves, 9 de Junio del 2016, se ha realizado un simulacro de evacuación en Albasanz 16 solo para el Grupo Atos.

   En esta ocasión, tanto la megafonía como la intervención del equipo se Alarma y Evacuación, han funcionado perfectamente.

 Cabe reseñar las siguientes incidencias:

  • Algunos compañeros encuentran dificultades para abrir las puertas de emergencia del fondo, ya que hay que pulsar un botón y al mismo tiempo presionar la barra (quizá un cartel explicativo ayudaría).
  • La escalera desplegable para salir por Santa Leonor estaba un poco atascada por la falta de uso y costo unos minutos bajar por ella.

Por lo demás, el tiempo de evacuación fue bastante rápido (unos 5 minutos).

 

Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo (28 de abril de 2016)


Compañeros,

Mañana 28 de abril de 2016, se celebra el día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo y con este motivo os mandamos un comunicado con el lema:

La salud en el trabajo depende de leyes firmes, controles rigurosos y sindicatos fuertes

Mas noticias relativas a este tema las podéis encontrar en el siguiente enlace:

Salud Laboral UGT

Un Saludo.

La insistencia de los delegados de prevención de UGT ha dado sus frutos


   Aunque tras muchas peticiones y mucho tiempo de espera, hemos conseguido que en la puerta de acceso a sala de Bankia pongan un “Ojo de Buey”.

   Hace ya varios meses, y debido a varios accidentes que se habían producido, solicitamos a la Empresa a través del CSSL la instalación de un sistema de visión en este acceso. En su momento la respuesta de la empresa fue la de poner un cartel en la puesta por la parte interior indicando “Precaución” al abrir.

   Durante el intervalo desde que se solicitó este cambio, se ha producido el cierre de la sala donde se ubica el personal de RRHH. Curiosamente en esta sala se instaló un “Ojo de Buey” desde el primer momento.

   Hoy día 26 de junio, al llegar por la mañana nos hemos encontrado con la sorpresa de que podemos ver a quien está al otro lado de la puerta y evitar accidentes.

   Nos felicitamos de haber realizado la petición de esta modificación en el acceso y también a la empresa. Ojala que la próxima vez sean un poco más rápidos.

Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015


Compañer@s,

Mañana día 28 de Abril del 2015 se celebra el día internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo con el lema:

Los recortes atentan contra la democracia y la Salud en el Trabajo. Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015

Esperamos que la noticia sea de vuestro interés.

Un Saludo.

La Seguridad en ATOS (Riesgos detectados)


    El  pasado 18 de Marzo tuvo lugar un corte de energía eléctrica en la planta primera del edificio de Albasanz 16. Analizando la situación, se pudo comprobar que la forma de actuar de la empresa en esta ocasión, deja al descubierto algunas lagunas que habría que subsanar.

    La primera de ellas fue, que los tornos quedaron bloqueados cuando deberían haber quedado bajados, impidiendo de esta forma la entrada y salida de personas, circunstancia que en caso de  contingencia podría generar graves problemas, dado que aunque  las salidas de emergencia funcionaban, la gente trata inconscientemente de salir por el mismo lugar por donde entró, además como no se alertó por megafonía ni sirenas de ningún problema, el personal no tenía claro el peligro ni cómo actuar.

    La persona encargada de solventar la situación, fue la trabajadora de recepción que se encuentra en la planta 4ª, destinada a la empresa Atosworldline, Llegó aproximadamente a los 20 minutos de producirse el corte, utilizo las llaves para abrir el cuadro eléctrico y levantar los diferenciales, la demora se produjo, según sus palabras, porque la misma circunstancia se había producido también en la planta 4ª. Ello nos hace pensar en la necesidad de que la planta primera tenga otra persona en su recepción, como había hasta hace varios meses.

    Dentro del mismo terreno de Riesgos Laborales, pero en otro ámbito, queremos informaros de que el pasado martes 24 se realizó por parte de la empresa una toma de mediciones en los edificios de Albarracín 25 y Albasanz 16, y como consecuencia de las mismas se detectaron niveles muy altos de CO2 en determinadas zonas. En concreto se superaron los 1000 ppm en algunas, llegando en dos zonas de Albarracín 25 a superar los 1500 ppm. Sabemos que la empresa está renovando el aire solo dos veces por día y de forma manual, algo que es claramente insuficiente en zonas cerradas como la sala destinada a Bankia. Entendemos que dicha renovación debiera realizarse de forma automática antes de que los niveles de Dióxido de Carbono se aproximasen al tope máximo permitido, y esperamos que la empresa actúe para solucionar esta circunstancia en un plazo lo más breve posible.