El 10 de febrero la empresa envió un email a toda la plantilla solicitando la realización obligatoria de 5 cursos. La semana pasada la empresa ha comunicado a la RLT su intención de sancionar a todas las trabajadoras y trabajadores que no hayan realizado la formación obligatoria existente hasta el momento o que exista en el futuro, por ello está trabajando en el borrador del protocolo a seguir para aplicar esta sanción.

Leer: Formación obligatoria (II) y Guía de Ayuda

Guía: Manual formación obligatoria