LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 6.0


Comunicado de la Plataforma común de RLTs de DAESA e INFOSERVICIOS:

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE, 06.

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L implica una modificación importante de los horarios de empresa al incorporar la flexibilidad horaria.

Horarios Jornada Partida e Intensiva:

 

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L Infoservicios
Jornada Partida (Del 1 de septiembre al 30 de junio):

Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 (con 1 hora para comer, y +/- 1 hora y media en la entrada / salida).

Viernes de 8:30 a 14:30. Si el servicio lo requiere se trabajará hasta la 18h sin percibir compensación (con +/- 1 hora y media en la entrada / salida)

Jornada Partida (Del 1 de Octubre al 14 de junio):

Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (con una hora para comer)

 

Viernes de 8:00 a 15:00.

Jornada Intensiva (2 meses: del 1 de julio al 31 de agosto):

De 8:00 a 15:00h (con +/- 1 hora y media en la entrada/salida)

Jornada Intensiva (3 meses y medio: del 15 de junio al 30 de septiembre):

35 horas semanales: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00.

 

La flexibilidad en el horario +/- 1 hora y media en la entrada / salida amplía el horario laborable en tres horas: jornada partida de  07:00 a 19:30  y en jornada intensiva 06:30 a 16:30.

En jornada partida a criterio de nuestro jefe nos podemos quedar los viernes por la tarde hasta las 18:00 a trabajar sin percibir ninguna compensación. Como no existen en IT los Tickets de comida tampoco nos abonan la comida de este día.

 

Plataforma común de RLTs de DAESA e Infoservicios.

es.comite-info@atos.net

comite.daesa@gmail.com

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 4.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.

Lo que no nos dice:

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L lleva asociada la perdida completa de las ayudas de comida y la subvención del seguro médico que actualmente tenemos.

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L
Ayuda Comida Subvención Seguro Médico
NO TIENE NO TIENE

 

Infoservicios
Ayuda Comida Subvención Seguro Médico
5 euros por cada día trabajado en jornada partida + 387 euros anuales de compensación. La Empresa subvenciona el 45% de la parte correspondiente al seguro del empleado

Este nuevo convenio elimina estas prestaciones sociales que se traducen en una minoración de nuestro poder adquisitivo.

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 3.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.

Lo que no nos dice:

 

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L conlleva un cambio profundo en el número de horas máximas anuales y jornada intensiva:

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L

Horas Anuales Jornada Intensiva
1780 horas anuales

40H en invierno y 35H en verano

2 meses: del 1 de julio al 31 de agosto, con posibilidad de ampliar en la 2ª quincena de junio o 1ª de septiembre, atendiendo al calendario laboral pactado en el año en curso.

Infoservicios

Horas Anuales Jornada Intensiva
1760 horas anuales

41H en invierno y 35H en verano

Del 15 de junio al 30 de septiembre

Es evidente que aumentamos el número de horas trabajadas anuales, disminuimos drásticamente los días de jornada intensiva y es un recorte en el derecho de los trabajadores a la conciliación laboral y familiar.

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net