LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 6.0


Comunicado de la Plataforma común de RLTs de DAESA e INFOSERVICIOS:

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE, 06.

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L implica una modificación importante de los horarios de empresa al incorporar la flexibilidad horaria.

Horarios Jornada Partida e Intensiva:

 

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L Infoservicios
Jornada Partida (Del 1 de septiembre al 30 de junio):

Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 (con 1 hora para comer, y +/- 1 hora y media en la entrada / salida).

Viernes de 8:30 a 14:30. Si el servicio lo requiere se trabajará hasta la 18h sin percibir compensación (con +/- 1 hora y media en la entrada / salida)

Jornada Partida (Del 1 de Octubre al 14 de junio):

Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (con una hora para comer)

 

Viernes de 8:00 a 15:00.

Jornada Intensiva (2 meses: del 1 de julio al 31 de agosto):

De 8:00 a 15:00h (con +/- 1 hora y media en la entrada/salida)

Jornada Intensiva (3 meses y medio: del 15 de junio al 30 de septiembre):

35 horas semanales: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00.

 

La flexibilidad en el horario +/- 1 hora y media en la entrada / salida amplía el horario laborable en tres horas: jornada partida de  07:00 a 19:30  y en jornada intensiva 06:30 a 16:30.

En jornada partida a criterio de nuestro jefe nos podemos quedar los viernes por la tarde hasta las 18:00 a trabajar sin percibir ninguna compensación. Como no existen en IT los Tickets de comida tampoco nos abonan la comida de este día.

 

Plataforma común de RLTs de DAESA e Infoservicios.

es.comite-info@atos.net

comite.daesa@gmail.com

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 4.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.

Lo que no nos dice:

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L lleva asociada la perdida completa de las ayudas de comida y la subvención del seguro médico que actualmente tenemos.

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L
Ayuda Comida Subvención Seguro Médico
NO TIENE NO TIENE

 

Infoservicios
Ayuda Comida Subvención Seguro Médico
5 euros por cada día trabajado en jornada partida + 387 euros anuales de compensación. La Empresa subvenciona el 45% de la parte correspondiente al seguro del empleado

Este nuevo convenio elimina estas prestaciones sociales que se traducen en una minoración de nuestro poder adquisitivo.

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 3.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.

Lo que no nos dice:

 

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L conlleva un cambio profundo en el número de horas máximas anuales y jornada intensiva:

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L

Horas Anuales Jornada Intensiva
1780 horas anuales

40H en invierno y 35H en verano

2 meses: del 1 de julio al 31 de agosto, con posibilidad de ampliar en la 2ª quincena de junio o 1ª de septiembre, atendiendo al calendario laboral pactado en el año en curso.

Infoservicios

Horas Anuales Jornada Intensiva
1760 horas anuales

41H en invierno y 35H en verano

Del 15 de junio al 30 de septiembre

Es evidente que aumentamos el número de horas trabajadas anuales, disminuimos drásticamente los días de jornada intensiva y es un recorte en el derecho de los trabajadores a la conciliación laboral y familiar.

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 2.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.

Lo que no nos dice:

La firma del nuevo Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L conlleva un cambio profundo en la distribución  de las tablas Salariales y Profesionales:

Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L
Grupo Salario base mínimo (€)
Gerencia 30.000
Mando Intermedio 24.000
Especialista 17.000
Técnico Senior 13.500
Técnico 12.000
Grupo de inicio 9.650

 

Convenio Colectivo Estatal De Consultoría y Estudios de Mercado y de Opinión Publica 2009
Grupo Salario base mínimo (€)
Grupo I. Titulados  
Titulado/a de grado superior 21.969,50
Titulado/a de grado medio 15.868,44
Grupo II. Administrativos  
Jefe/a Superior 16.342,06
Jefe/a de primera y Cajero/a con firma 15.442,56
Jefe/a de segunda y Cajero/a sin firma 13.723,22
Oficial/a de primera 12.002,20
Oficial/a de segunda y Telefonista-recepcionista 10.959,62
Auxiliar, Auxiliar de caja y Telefonista 9.618,56
Aspirantes de dieciséis y diecisiete años 8.321,32
Grupo III. Técnicos de oficina  
Analista y Analista de sistemas 21.969,50
Analista-programador/a y Diseñador/a de página Web 21.555,66
Programador/a senior, Jefe/a de operación y Programador/a en Internet 15.442,56
Delineante-proyectista 14.295,54
Programador/a junior, Operador/a ordenador, Programador/a máquina auxiliar, Monitor/a de grabación y Técnico/a mantenimiento página Web 13.827,66
Delineante 12.413,80
Administrador/a de test 11.773,02
Grupo IV. Especialistas de oficina  
Jefe de campo 15.442,53
Jefe de zona 13.723,22
Tabulador de ordenador, Operador de máquina auxiliar, Preparador de trabajos y Operador de periféricos 11.773,15
Inspector-entrevistador y Dibujante 10.750,56
Calcador 9.644,85
Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador, y Grabador 9.618,58
Entrevistador-encuestador y Codificador de encuesta 9.302,13
Grupo V. Subalternos  
Cobrador/a, Vigilante y Sereno 10.116,12
Conserje, Ordenanza, Portero/a y Personal de limpieza 9.515,66
Botones de dieciséis y diecisiete años 8.321,32
Grupo VI. Oficios varios  
Oficial/a de primera 10.507,70
Oficial/a segunda 9.691,36
Ayudante/a 9.043,16

 

Es evidente que nada o poco tienen que ver las categorías  profesionales y tablas salariales del  Convenio Colectivo Estatal De Consultoría y Estudios de Mercado y de Opinión Publica con las del Convenio Colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L.

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net

 

 

LO QUE LA EMPRESA NO NOS DICE 1.0


Comunicado del Comité de empresa de INFOSERVICIOS:

Lo que nos dice la empresa:

“Este cambio no afectará a sus condiciones de empleo, por ello, Ud. prestará sus servicios para Atos IT Solutions and Services Iberia, S.L. con efectos el día 1 de enero de 2016 o, de posponerse la fecha de cierre de la operación, a partir de la fecha correspondiente, manteniendo su antigüedad (a todos los efectos incluso indemnizatorios), categoría profesional, salario, horario laboral y el resto de condiciones laborales.”

Mail personalizado enviado por la empresa a toda la plantilla viernes 25/09/2015.

Lo que no nos dice:

El artículo 44 punto 4 párrafo 2 del Estatuto de los Trabajadores dice lo siguiente:

“Esta aplicación se mantendrá hasta la fecha de expiración del convenio colectivo de origen o hasta la entrada en vigor de otro convenio colectivo nuevo que resulte aplicable a la entidad económica transmitida.”

Tenemos noticias de la intención de la empresa de firmar una renovación del convenio colectivo de Atos IT Solutions and Services Iberia , S.L. a principios de 2016, convenio que nos aplicará en cuanto le fuera posible a la empresa y que eliminaría las actuales condiciones de nuestro Convenio Colectivo sectorial de Empresas Consultoras y Estudios de Mercado y Acuerdo de Empresa.

 

El comité de empresa de Infoservicios en defensa de nuestros derechos.

Atentamente un saludo.

Comité de empresa de Infoservicios, S.A.
Local B-201 (2ª.Planta edificio Albarracín, 25)

es-comite.info@atos.net