Buenos tardes compañeros:

En Diciembre del año pasado, con la aplicación de la MSCT, los compañeros que tienen reducción de jornada, vieron como la empresa primero procedía a aplicarles el MSCT sobre su salario sin reducción de jornada y a continuación les aplicaba la reducción de jornada. Esta situación, después de consultarla a nuestros abogados, los cuales nos indicaron que esto no era correcto y que se debía de aplicar el MSCT sobre el salario de la reducción de jornada, procedimos en la Comisión de Seguimiento a instar a la empresa a que lo subsanara, ellos hicieron la consulta a sus abogados y se mantuvieron firmes en su postura.

Debido a esto la Sección Sindical de UGT presento una denuncia en la Inspección de Trabajo. Ayer recibimos la resolución de la citada denuncia y el inspector, nos ha dado la razón.
Por tanto, hemos solicitado que la Comisión de Seguimiento del MSCT se pronuncie oficialmente sobre este asunto. En caso de que no haya acuerdo de subsanación tomaremos las acciones legales pertinentes.

Los que estéis interesados en consultar la Respuesta de la Inspección de Trabajo podréis hacer lo en nuestro blog: https://ugtatos.files.wordpress.com/2013/06/resolucic3b3n-de-la-inspeccic3b3n-con-las-reducciones-de-jornada.pdf

Aquellos que consideréis que estáis afectados por este tema, poneros en contacto con nosotros.