El pasado 18 de Junio se llego a un acuerdo para compensar a aquellas personas que no puedan disfrutar de la jornada de verano regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain (horario de 8:00 a 15:00, desde el 16 de Junio al 31 de Agosto).
Este acuerdo tendrá un vigencia de 1 año, prorrogable un año más salvo denuncia de alguna de las partes antes del 30 de Abril del 2015.
Para ver el acuerdo completo ya firmado seleccionar el enlace Acuerdo_verano_2014 Saludos Cordiales.
TERRITORIO UGT 
¿Algún sindicato ha luchado por los derechos de los trabajadores de Atos IT en lo que se refiere al No disfrute de la jornada intensiva…o algún otro tema? Solo veo «acuerdos» para la gente de Atos Spain.