Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015


Compañer@s,

Mañana día 28 de Abril del 2015 se celebra el día internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo con el lema:

Los recortes atentan contra la democracia y la Salud en el Trabajo. Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015

Esperamos que la noticia sea de vuestro interés.

Un Saludo.

La Seguridad en ATOS (Riesgos detectados)


    El  pasado 18 de Marzo tuvo lugar un corte de energía eléctrica en la planta primera del edificio de Albasanz 16. Analizando la situación, se pudo comprobar que la forma de actuar de la empresa en esta ocasión, deja al descubierto algunas lagunas que habría que subsanar.

    La primera de ellas fue, que los tornos quedaron bloqueados cuando deberían haber quedado bajados, impidiendo de esta forma la entrada y salida de personas, circunstancia que en caso de  contingencia podría generar graves problemas, dado que aunque  las salidas de emergencia funcionaban, la gente trata inconscientemente de salir por el mismo lugar por donde entró, además como no se alertó por megafonía ni sirenas de ningún problema, el personal no tenía claro el peligro ni cómo actuar.

    La persona encargada de solventar la situación, fue la trabajadora de recepción que se encuentra en la planta 4ª, destinada a la empresa Atosworldline, Llegó aproximadamente a los 20 minutos de producirse el corte, utilizo las llaves para abrir el cuadro eléctrico y levantar los diferenciales, la demora se produjo, según sus palabras, porque la misma circunstancia se había producido también en la planta 4ª. Ello nos hace pensar en la necesidad de que la planta primera tenga otra persona en su recepción, como había hasta hace varios meses.

    Dentro del mismo terreno de Riesgos Laborales, pero en otro ámbito, queremos informaros de que el pasado martes 24 se realizó por parte de la empresa una toma de mediciones en los edificios de Albarracín 25 y Albasanz 16, y como consecuencia de las mismas se detectaron niveles muy altos de CO2 en determinadas zonas. En concreto se superaron los 1000 ppm en algunas, llegando en dos zonas de Albarracín 25 a superar los 1500 ppm. Sabemos que la empresa está renovando el aire solo dos veces por día y de forma manual, algo que es claramente insuficiente en zonas cerradas como la sala destinada a Bankia. Entendemos que dicha renovación debiera realizarse de forma automática antes de que los niveles de Dióxido de Carbono se aproximasen al tope máximo permitido, y esperamos que la empresa actúe para solucionar esta circunstancia en un plazo lo más breve posible.

ADIOS AUDITORIO


Siguiendo con el compromiso de UGT en el constante seguimiento de la Salud Laboral, el viernes 9 de mayo los Delegados de Prevención participamos en la inspección que se realizó en el edificio de Albarracín 25 con diversos motivos, siendo uno de ellos las reformas realizadas en el antiguo auditorio, el cual, como suponemos sabréis, ha pasado a mejor vida para transformarse en un área de trabajo para comerciales.

Lo primero que tenemos que decir es que, aunque cumple con los requisitos de Seguridad y Salud Laboral,  se han esforzado tanto en el diseño, para impresionar al cliente, que la iluminación es muy bonita pero provoca muchos reflejos, estos reflejos hacen que en los teclados apenas se distingan las letras (con unas buenas luminarias “baratas” habría bastado). Incluso nos indigna la forma que tienen de hacer las cosas, porque en primer lugar no avisan (como marca la ley) de que van a empezar las obras y del impacto que supone, y en segundo lugar, el secretismo con todo muy cerrado y personal de seguridad vigilando para que no entre nadie y se sepa lo que se está haciendo.

 Pero al margen de esto queríamos resaltar nuestra apreciación en cuanto a los gastos que han supuesto la reforma de dicho espacio. Desde las sillas de excelente calidad, pasando por una sala tipo office con pantalla de plasma y TV donde tomar algo, o el sistema de entrada al recinto, son detalles que nos hacen pensar que la empresa no repara en gastos cuando estos van dirigidos a determinados colectivos de la empresa (sin embargo los compañeros que tienen lesiones cervicales y han pedido una silla ergonómica con refuerzo cervical, llevan esperando 5 meses, según la empresa, por falta de presupuesto).

Desde UGT queremos transmitiros que a nuestro juicio esta reforma perjudica de forma muy evidente a los trabajadores, pues hemos perdido el único espacio de que disponíamos, para la celebración de asambleas u otro tipo de eventos que requieran de un cierto aforo dentro de nuestra empresa, a ver si no quieren que nos podamos reunir porque saben lo que se avecina (si no hay salas saldremos a la calle).

De cualquier forma en UGT podríamos ser “optimistas”, y suponer que la idea de ATOS es, que la creación de este espacio, mejorará la actividad comercial de la empresa, pero ¿no había bastante con la otra sala de proyecciones de la planta baja? Bueno, vamos a seguir siendo optimistas y esperemos que esto sirva para generar nuevas y mejores vías de negocio, y por tanto ¡¡¡ no tener que despedir a ningún trabajador más !!!