En la reunión de hoy, la empresa no se ha movido absolutamente nada desde la última propuesta presentada, por lo tanto toda la RLT NO firmará ningún preacuerdo.
En esta situación solo se firmará el acta de DESACUERDO y la empresa empezará a ejecutar el ERE si lo cree conveniente dentro de los plazos legales estipulados.
TERRITORIO UGT 
Enhorabuena.. y muchas gracias por todo el esfuerzo realizado!!
Enhorabuena… y muchas gracias por todo el esfuerzo realizado en este proceso de consultas de DC
Muchas gracias por vuestro esfuerzo… ¿cuando podrian empezar los despidos?
Enhorabuena!
¿Cuándo sale la lista?
Entiendo que queda totalmente descartado que se puedan aderir persoanas voluntariamente al ERE?
Simplemente agradeceros el esfuerzo y las horas dedicadas a esta negociacion.
Gracias… Totales…
Eso depende ya unica y exclusivamente de la empresa
Ahora que la empresa no tiene que ajustarse a ningun acuerdo ¿podira aunmentar el numero de despido?
No, el número máximo sería el de su propuesta inicial.
La empresa al no haber acuerdo, no tiene obligación de comunicar una lista. Si tendrá que comunicarselo a cada persona afectada cuando vaya a despedirla.