Comunicado Informativo 10 sobre Negociación Convenio ATOS IT


   El pasado día 31 de Octubre mantuvimos la 10 reunión de la mesa de negociación del I Convenio Colectivo de ATOS IT. La reunión trato principalmente sobre la propuesta de jornada laboral presentada por la empresa el 27 de Octubre.

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representación de la mesa negociadora del convenio estatal de ATOS IT


    El martes 28 febrero de 2016 los sindicatos con representación en ATOS IT (CGT, CCOO  y UGT), hemos mantenido una reunión para decidir la representación de la mesa negociadora del convenio estatal de ATOS IT.

   Durante la reunión se ha alcanzado un acuerdo por el cual ningún sindicato tiene mayoría absoluta en la mesa de negociación y por tanto no podrá llegar a ningún acuerdo de forma independiente.

La composición, por la parte social, queda de la siguiente forma:

  • CCOO    7 delegados, con el 50,000% de representación.
  • UGT       4 delegados con el  34,375% de representación.
  • CGT       2 delegados con el  15,625% de representación.

   Destacaros que a la hora de firmar un posible convenio, lo importante no es el número de delegados sino el porcentaje de representación. El objetivo de la sección de UGT desde el principio ha sido conseguir una mesa de negociación que se ajuste a la legalidad y sin mayoría por parte de ningún sindicato, pensamos que estos objetivos se han logrado.

   Os mantendremos informados de los siguientes pasos, ahora toca empezar a trabajar para conseguir un convenio estatal digno.

Saludos.

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Próxima apertura período de negociación Convenio Nacional de Atos IT


Buenos días,

   Hemos sido convocados por la empresa para una reunión el próximo lunes 31 con el asunto: Próxima apertura período de negociación Convenio Nacional de Atos IT. Os mantendremos informados puntualmente de las cuestiones planteadas por la empresa.

   Informaros también que continúan los despidos en el grupo ATOS. En lo que llevamos de Enero han despedido a más de  15 compañeros en empresas del grupo (incluidas la nuestra ATOS IT). Esto es un claro síntoma que la empresa continúa con sus intenciones de “sanear” resultados a costa del empleo.

Saludos.

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Estrategia contra la fusión en Atos IT


   En lo que llevamos visto de este proceso de fusión por absorción nos ha quedado claro que la batalla se dirime en Madrid. Atos CyL y Mundivia (Santander) ven aún lejos la posibilidad de que les puedan aplicar el nefasto convenio de Atos IT, ya que sólo está firmado para la Comunidad de Madrid, aunque ya les hemos advertido de que en Castilla León y en Cantabria también hay Federaciones de Industria de CC.OO.

   Así pues, procede centrarnos en las empresas radicadas en Madrid que son las que rezan en el título de este escrito. Las RLT de Atos IT y Daesa son completas de CC.OO., mientras en Infoservicios está formada por 9 delegados de UGT y 4 de CC.OO.

   Hasta ahora la campaña contra la fusión está diseñada y orquestada por la sección sindical de CC.OO en Atos Spain. El interés de CC.OO. es que este asunto no interfiera, o interfiera lo menos posible, en el proceso electoral de Atos Spain Madrid; ya pretendieron, en su día, retrasar las elecciones al año próximo para asegurarse este objetivo. Así han diseñado una campaña en solitario, obligando a tragar a todas sus secciones sindicales en el grupo, y no dejando que metamos las narices ni CGT ni UGT. En la concentración del día 26 a las puertas de Siemens (Tres Cantos), a la que fuimos invitados por la RLT de DAESA, acudió todo el sector de Consultoría de CC.OO. mientras de CGT y UGT sólo estábamos delegados del grupo Atos porque no se nos había dicho que se había pedido ayuda a todas las empresas del Sector de Consultoría. Otro asunto que preocupa a CC.OO. es no perder la hegemonía que tiene en el Grupo Atos y para esto también necesitan a la Federación de Industria. De hecho en ningún escrito nombran, y mucho menos atacan, a esta organización hermana que es la responsable de la firma del vilipendiado convenio de Atos IT. Nosotros ya les hemos dicho que si quieren librar de dicho lastre a los trabajadores, la batalla deben darla dentro de su casa, en CC.OO. Madrid.

   En UGT entendemos que deben ser las RLT de DAESA e INFOSERVICIOS quienes diseñen la estrategia a su medida y en su interés y el resto apoyar sus propuestas sin pretender sacar provecho de la situación. Son ellos los que se juegan sus condiciones laborales ahora mismo. Ya sabemos que más pronto que tarde vendrán a por nosotros también, pero eso no está a la vuelta de la esquina.

   Estamos cansados de decir que no queremos una campaña de CC.OO., fundamentalmente porque están a ambos lados de la mesa. Están en las empresas que van a ser absorbidas y están en la empresa que absorbe y llegado el momento de tomar partido querrán quedar bien con todos y seguir siendo el sindicato mayoritario y veremos cómo se sale por la tangente. ¿Alguien se imagina a CC.OO. Servicios arremetiendo contra CC.OO. Industria? Nosotros no.

   En el momento que tanto DAESA como INFOSERVICIOS, estén trabajando juntos y ellos sean los que marquen los tiempos y las acciones a tomar, tendrán el apoyo de la Sección Sindical de UGT en Atos Spain.