El 30 de noviembre, se ha reunido la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública. En dicha reunión, la parte sindical hemos decidido acelerar la negociación presentando a la Patronal una propuesta de redacción con la voluntad de poder cerrar un acuerdo y llegar a renovar el convenio antes del 31 de enero próximo.
El 18 de noviembre, se ha reunido la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
En la reunión, de forma conjunta, hemos propuesto a la Patronal un nuevo sistema de clasificación profesional, como un elemento que entendemos debe ser clave en esta negociación. Tanto UGT como CCOO consideramos que la Clasificación Profesional actual no refleja la realidad del Sector.
El 11 de Noviembre se ha celebrado telemáticamente una reunión de las organizaciones Sindicales y Patronales presentes en la Mesa Negociadora del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC).
El 19 de Octubre se ha celebrado telemáticamente una reunión de las organizaciones Sindicales y Patronales presentes en la Mesa Negociadora del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría, y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC).
El 15 de Septiembre se ha celebrado telemáticamente una reunión de las organizaciones Sindicales y Patronales presentes en la Mesa Negociadora del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría, y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC) en la que se ha retomado formalmente la negociación tras el obligado parón del Covid-19.
En ella, UGT ha entregado a la Patronal sus propuestas.
Comunicado número 3 del XVIII convenio de empresas de consultoría y estudio de mercado: UGT REACTIVA LA MESA DEL XVIII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA (Convenio TIC)
Se ha procedido por parte de UGT y CCOO a la denuncia del actual convenio:
Leer: Denuncia del XVII Convenio de Empresas de Consultoría (Convenio TIC)
Tras la actualización de categorias llevada a cabo por la empresa y las incidencias que han ocurrido os explicamos nuestra visión del asunto:
Tras la propuesta realizada por UGT y CCOO, a la que se unieron CGT y ELA, en la reunión de la Mesa de Diálogo Social del pasado 28 de marzo solicitando a la dirección de la empresa la aplicación desde el 1 de enero de 2019, como mínimo, del cambio de Categoría/Grupo Profesional, hemos recibido en el día de hoy respuesta afirmativa por parte de Recursos Humanos:
“Buenos días,
Tras la última reunión de la Mesa de Dialogo Social celebrada el pasado 28 de marzo, informarles que la dirección de la Empresa ha decidido aceptar la propuesta de aplicar los cambios de Categoría / Grupo Profesional, de forma que dichos cambios entrarán en aplicación en la próxima nómina del mes de abril con retroactividad desde el mes de enero de 2019.
Atentamente,
Dirección de Recursos Humanos”
Con esta medida una parte importante de la plantilla de Atos Spain verá reflejado el cambio de Categoría/Grupo Profesional.
Resumen de la 4ª reunión de la mesa de diálogo social.
Leer: 4ª Reunión de la Mesa de Diálogo Social de Atos Spain
Continuando con la campaña informativa para explicar la aplicación del nuevo convenio XVII Convenio Colectivo Estatal de Consultaría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, os enviamos el primer video de la Serie INFOTIC (INFOTIC #1 Video tutorial explicativo XVII Convenio de Consultaría).
Ver video: Convenio de Consultorías
Queremos compartir la situación del sector de TIC.
Leer noticia completa: Situación del sector de Consultoría
En UGT continuamos trabajando activamente para conseguir el nuevo convenio que desde 2010 necesitamos los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
Aquí puedes leer el comunicado completo: Comunicado UGT convenio XVII nº 46
Un saludo
Desde UGT continuamos trabajando activamente para poder conseguir el nuevo convenio que desde 2010 necesitamos los trabajadores y las trabajadoras del Sector. En la última reunion, hemos presentado una propuesta de nueva clasificación profesional según el modelo que mandata el Art. 22 del Estatuto de los Trabajadores.
Estimad@s compañer@s,
En la reunión de la mesa negociadora , UGT y CCOO hemos complementado nuestra propuesta conjunta sobre Tiempo de Trabajo en aquellas áreas en las que el convenio no contempla regulación alguna y remite a lo dispuesto en el Estatuto:
Comunicado UGT Convenio XVII nº 39
Un Saludo.
Estimad@s compañer@s,
En la reunión de la mesa negociadora del día de ayer, UGT y CCOO hemos presentado a la Patronal una propuesta conjunta sobre Tiempo de Trabajo/Jornada en contestación a la suya. Tras reiterar nuestro malestar por pretender que la vida de los trabajadores quede supeditada a las necesidades del servicio, los sindicatos hemos avanzado en la dirección contraria, y ponemos el acento en la necesidad de que pueda hacerse efectiva la Conciliación. Nuestra propuesta se resume en:
Comunicado completo: Comunicado UGT Convenio XVII nº 38
Un Saludo.
Estimados compañeros y compañeras:
Como ya sabréis, el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, publicado en el BOE nº 316, de 31 de diciembre, fijó el Salario Mínimo Interprofesional para 2017 en 707,70 €/mes. Algunas categorías profesionales de las tablas del vigente XVI Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, han quedado ya por debajo de esta cuantía mínima. De ahí, que estemos recibiendo consultas acerca de su aplicación automática a nuestro Convenio…
Comunicado completo: Comunicado UGT Convenio XVII nº 37
Un Saludo.
Estimad@s compañer@s,
Desde nuestro último comunicado, se han celebrado dos reuniones de negociación del nuevo Convenio.
En la primera de ellas, celebrada el 25 de enero, las partes nos habíamos comprometido a aportar nuestras propuestas sobre Teletrabajo y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar.
La sorpresa vino cuando los representantes de la Patronal se presentaron con las manos vacías argumentando problemas internos, y pretendieron que hablásemos de temas de Jornada. Tras manifestar nuestro malestar, insistimos en tratar de lo previsto y los sindicatos expusimos verbalmente nuestras principales propuestas. Para UGT se resumen en ….
Comunicado completo: Comunicado UGT Convenio XVII nº 36
Un Saludo.
Estimad@s compañer@s,
Tras un largo paréntesis, finalmente ayer se reunió la Mesa negociadora del XVII Convenio Sectorial en la sede de UGT para iniciar una nueva etapa en las negociaciones. La Patronal, como ya había anunciado, nos presentó a los sindicatos su nuevo equipo de asesores/negociadores y las partes estuvimos de acuerdo en establecer un nuevo método de trabajo y un calendario de reuniones mucho más ágil que el de la etapa anterior. En una primera valoración, el talante y las formas de los nuevos negociadores parecen claramente distintos y mucho más dialogantes, lo que supone un cambio con las formas del anterior portavoz, que pueden facilitar las negociaciones. Eso esperamos y trabajaremos duro para conseguirlo.
Comunicado completo: Comunicado UGT Convenio XVII nº 35
Un Saludo.
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