Buenos días,

   Es muy importante la participación de tod@s  en estas elecciones. Si no puedes asistir presencialmente puedes votar por correo (guarda los justificantes del pago de los certificados para que luego te los reintegre la empresa). Adjuntamos un modelo de solicitud de voto por correo.

Descargar Solicitud Voto por Correo

Os comentamos las posibles formas de participar en las próximas votaciones al comité de empresa de Albarracin 25 de ATOS IT. Quedamos a vuestra disposición para cualquier comentario o duda que os surja.

Voto presencial:

   El Estatuto de los Trabajadores establece que cada empleado dispondrá del tiempo necesario para el efectivo ejercicio del voto. A este respecto, y de cara a justificar la ausencia en el puesto de trabajo, la mesa electoral proporcionará el justificante oportuno a quien lo requiera.

   La votación se celebrará el 15 de diciembre de 2016 en horario de 8:30h a 20h en el Centro de Trabajo de Albarracín 25, planta baja.

Voto por correo:

   Para ejercer la modalidad de voto por correo, el trabajador  deberá solicitarlo por correo certificado, a la mesa electoral:

Atos IT

Mesa Electoral Elecciones 2016

C/Albarracín 25,

28037. Madrid

   En dicha solicitud deberá indicar CON LETRA CLARA la dirección postal en la que desea recibir la documentación necesaria para el voto, y que le será remitida por la mesa. Importante: la mesa no tramitará solicitudes donde no figure esa dirección postal de forma clara y completa. La solicitud puede realizarse hasta cinco días antes del día de la votación.

   Una vez proclamadas las candidaturas definitivas, la mesa hará llegar al trabajador por correo:

1. El sobre oficial de voto.
2. Las diferentes opciones de voto (papeletas).
3. Otro sobre de mayores dimensiones donde introducir toda la documentación.

   El trabajador deberá:

1) Introducir su opción de voto en el sobre oficial.

2) Introducir el sobre oficial, junto con una fotocopia del DNI, en el sobre más grande.

3) Firmar justo en el cierre de dicho sobre.

4) Enviarlo por correo certificado a la mesa electoral, a la misma dirección a la que envió la solicitud.

El justificante de pago de los certificados, expedido por correos, será abonado al trabajador según el procedimiento de nota de gastos. La nota de gastos deberá contabilizarse en el WBS/CECO al que habitualmente imputa el trabajador.

   Más información: Art 69.1 del Estatuto de los Trabajadores y RD 1844/1994 de 9 de septiembre o Sección Sindical UGT ATOS IT en el correo: es-ugt.atosit@atos.net.

Saludos

Buenas tardes compañeros,

El pasado 8 de Marzo, tuvo lugar el Procedimiento Arbitral en la Dirección Gral. De Trabajo por la Impugnación de la Empresa al proceso electoral para el centro de trabajo de la C/Albarracín 25 de Atos IT Solutions and Services Iberia.

Al procedimiento han asistido por parte de la empresa Gustavo Hornos, Marta Moreno acompañados de sus representantes legales del bufete de abogados Garrigues, la Federación de Industria de CCOO, el presidente del Comité de Empresa del centro de trabajo de Tres Cantos de Atos IT, Luis Alberto Rodríguez, el presidente de la mesa electoral, Hans García, la Federación de Servicios de CCOO, la representación de CGT y la Federación de Servicios de UGT.

La empresa intento evitar que UGT  participase en el procedimiento alegando que no éramos parte interesada en el mismo, tras argumentar que somos parte implicada en el proceso electoral y representante de trabajadores afectados en el mismo, el Árbitro aceptó nuestra argumentación admitiéndonos como parte del procedimiento, esta situación se repitió con los representantes de CGT obteniendo la empresa la misma respuesta del Árbitro aceptando como parte a la representación de CGT.

Nos extrañó la presencia en la sala del presidente de la mesa electoral  y de uno de los vocales suplentes, al parecer acudían como testigos de parte (RRHH de Atos) para certificar que ya fueron mesa en las elecciones al proceso electoral del centro de trabajo de Tres Cantos de Atos IT.

Las partes han mantenido sus posturas, la empresa continua alegando que ya existe un comité de empresa para el centro de trabajo de Atos IT en la C/Albarracín 25, argumento que comparten la Federación de Industria de CCOO y la representación del comité de Empresa de Atos IT para el centro de trabajo de Tres Cantos, mientras que en la Federación de servicios de UGT continuamos defendiendo que para el centro de trabajo de Atos IT en la C/Albarracín 25 no hay a día de hoy representación legal de los trabajadores, postura compartida con la Federación de Servicios de CCOO y la de CGT.

Una vez escuchadas las partes, se levantó la reunión en espera de la resolución del Árbitro.

Un saludo.

Otra vez a la carga con este asunto. El día 22 de febrero de 2016 se constituyó la Mesa Electoral en el centro de trabajo de Atos IT en Madrid a pesar de la dirección de Atos.

Resulta que como no logró llevar adelante el cambalache electoral que os contamos en el artículo anterior, ha impugnado el actual proceso electoral y pretendía que no se constituyera la Mesa. Tras explicar a los posibles componentes las consecuencias legales de semejante pretensión se constituyó la mesa y se aprobó un calendario electoral que podéis consultar en nuestro blog.

Es verdad que la impugnación seguirá su curso y se resolverá mediante un arbitraje que puede ocurrir después de haberse celebrado las elecciones y que podría invalidarlas, si fuera favorable a las pretensiones de la empresa. También es verdad que es la primera vez que la empresa se mete en un fregao electoral, nunca antes lo había hecho y no entendemos porqué se ha metido.

Entenderíamos perfectamente que CC.OO Industria hubiera impugnado este proceso electoral, pero Atos ¿a santo de qué? Esto es un asunto exclusivamente sindical. Claro que ¿cómo quedaría, ante los trabajadores, un sindicato que convoca unas elecciones y el mismo se las impugna? La empresa está defendiendo sus intereses y le está haciendo un favor a CC.OO, librándoles de hacer un espantoso ridículo. ¿Cuántas candidaturas de CC.OO habrá en estas elecciones? Está claro que la empresa no hace favores gratis y que desea que el actual comité de Tres Cantos sea también el de Madrid. Suponemos que CC.OO no permitirá que se presenten dos candidaturas con sus siglas, pero si no es así, ¿cómo puede pagar el favor de la empresa? Claramente incluyendo como candidatos a quien les diga la dirección de Atos. Así, la empresa intentará asegurarse el triunfo en las elecciones por si no prosperara la impugnación del proceso electoral.

Tenemos muy claro que esto es un problema interno de CC.OO que ya debería haber resuelto por la cuenta que le trae. Pero claro, ahora mismo CC.OO tiene 9 representantes en Atos IT Tres Cantos y los demás sindicatos CERO; si hay elecciones generales y se presentan, al menos, tres candidaturas lo más fácil es que queden en minoría, ya que el centro de Tres Cantos está por desaparecer y con el desaparecerán sus representantes; la empresa a adscrito a casi todos los trabajadores de Tres Cantos en Madrid, el censo que ha dado para las elecciones es de 602 trabajadores; sin embargo, si prospera la impugnación y las elecciones se convierten en parciales (por ampliación del comité a 17 miembros), resulta que CC.OO ya tiene 9 más los que obtenga en dichas elecciones. O sea, la empresa gana y CC.OO también.

Así pues, no creemos que CC.OO vaya a hacer nada por aclarar el entuerto porque, por mucho que digan en sus escritos, la única forma de mantener su hegemonía en Atos IT es que prospere la Impugnación del proceso electoral y siempre podrá decir que no han sido ellos los que han impugnado y que lamentan la situación, etc, etc. Pero los trabajadores de Atos IT sí tendrán mucho que lamentar si CC.OO sigue en mayoría.

La Federación de Industria de UGT ya ha reconocido que el CNAE de Atos IT es de Servicios y por tanto deja en manos de la Federación de Servicios de UGT el proceso electoral.

El 29 de febrero se ha recibido la citación para la primera comparecencia del procedimiento arbitral por la impugnación del proceso electoral de Atos IT en Madrid. Dicho acto tendrá lugar en la C/ Princesa, 5, 2ª planta, a las 11:30 horas del día 8 de marzo de 2016. Los citados son:

• Federación de Servicios de CC.OO Madrid.
• Federación de Industria de CC.OO Madrid
• Comité de Empresa de Atos IT Solutions and Services Iberia S.A. en la persona de su presidente.

Como se puede ver todo queda en casa.

Buenos días.

Os enviamos un correo a modo de aclaración con respecto a todo el proceso en el que nos vemos involucrados con las elecciones sindicales.

Se procedió a la constitución de la mesa electoral, y la situación que nos encontramos fue la siguiente:

Recursos Humanos nos  informó que habían impugnado el proceso electoral, es decir, no están interesados en que se realicen nuevas elecciones. Las razones que daban es que ya existía un comité en ATOS IT al cuál reconocían, pero este comité fue elegido en Tres Cantos y no en Albarracín.

Existen dos centros de trabajo en Atos IT. Uno configurado en Tres cantos con la empresa inicial y el convenio de industria. Y otro que se forma en Albarracín que es el que contiene a las personas de la nueva fusión.

La intención de la empresa es imponernos el comité del centro de trabajo de Tres Cantos ya que

no pone impedimento en  que se hagan elecciones, pero parciales. ¿Esto qué quiere decir?:

Actualmente el comité de Tres Cantos está compuesto por 9 delegados. Como ahora somos 602 empleados en el centro de trabajo de Albarracín  incluyendo a las personas de Infoservicios, Daesa y Mundivia, el comité debería estar formado por 17 delegados (dependiendo del número de empleados la representación sindical se compone de más o menos delegados sindicales), eso significa que faltarían  8 personas que serían las que se elegirían en este proceso electoral parcial.  Como podéis comprobar siempre estaríamos en minoría a la hora de tomar decisiones.

Lo que se pretende en este momento es la elección de una nueva representación sindical acorde con la opinión de todas las personas que se unen con el proceso de absorción a ATOS IT.

El proceso electoral continúa y será un arbitraje o juez el que dé la razón a la empresa o al resto de secciones sindicales, que entienden que el comité de Tres Cantos fue elegido por las personas pertenecientes a Atos IT antes de la absorción de las nuevas empresas.

Entendiendo las situaciones personales de cada uno y que estar en proyecto no facilita en algunas ocasiones abandonar el puesto en cliente:

1.- Se puede votar acudiendo a Albarracín 25, en cuyo caso el horario para ir a votar se ha fijado de 8:30 a 20:00.  En esta franja horaria tienes derecho a ir a votar sin tiempo limitado, lo que necesitéis.

2.-O bien ejerciendo el voto por correo. En este caso el funcionamiento es el siguiente. Mediante un correo certificado se solicita a la mesa las papeletas de las diferentes candidaturas. Por correo ordinario las recibiréis y volvéis a mandar el voto por correo certificado.  El importe de los correos certificados se os abonará mediante una hoja de gastos. Por lo tanto coger los tickets de ambos envíos que son los justificantes de pago. Os informaremos cómo debéis hacerlo. Si algún responsable no lo aceptara, poneros en contacto con nosotros.

Ya os informaremos del plazo para votar por correo.

Se ha denegado la opción de una urna itinerante, ya que habría que llevarla a todos y cada uno de los centros de trabajo y el mismo número de horas para cada uno de ellos, como todos sabéis estamos muy dispersos con lo que esto sería muy complejo, dando opción a que cualquier persona impugne las elecciones. Tener en cuenta que sin motivos aparentes nos están impugnando, con lo que si le damos la más mínima opción se van a agarrar a ella.  No nos podemos permitir esto.

Ahora más que nunca debéis votar para que salga una representación de los trabajadores porque nos jugamos todos mucho.

Un saludo.

Buenos Días Compañeros:

Desde UGT queremos informaros sobre la reunión que se mantuvo ayer 22 de febrero en la sala A105 de Albarracín 25 para la constitución de la mesa electoral de ATOS IT.

Queremos poner en vuestro conocimiento lo que desde nuestro punto de vista fue uno de los capítulos más bochornosos de la historia de la compañía y un ejemplo más de las políticas laborales que se están aplicando desde la dirección de RRHH.

Políticas que atacan a uno de los derechos fundamentales y básicos de los trabajadores que es la libre y democrática elección de su representación laboral.

En este acto la compañía, a través de la representación de RRHH hizo entrega de un escrito a los trabajadores y a la representación sindical allí presente, informándonos de la presentación de una impugnación a las elecciones al centro de trabajo de Albarracín 25 de ATOS IT SOLUTIONS y su intención de evitar que se constituyera la mesa electoral que daría comienzo al proceso de elecciones a este centro de trabajo.

Ayer nos demostraron una vez más que la intención de la empresa es mantener la representación laboral que a ellos les interesa y que traerá como consecuencia la pérdida de nuestros derechos.

De toda esta situación hay que señalar a dos culpables, por un lado la dirección de RRHH que está utilizando sus recursos para interferir en un proceso que desde nuestro punto de vista no le corresponde, y por otro la representación laboral del centro de trabajo de Tres Cantos que escondida tras los  movimientos de la empresa permite y consiente estas situaciones.

Como la empresa ha deshabilitado las listas de distribución de la sección sindical, no podemos hacer llegar a todos nuestros compañeros esta nota. Por favor reenviarla a vuestros amigos.