El estrés como potencial causa de muerte


   Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año 2016, vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames  cerebrales. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos psicosociales, como  “el estrés”.

   En la encuesta que UGT realizó sobre la situación del sector financiero, el 68% de los encuestados afirmaron estar sometidos a un alto nivel de estrés, causado éste por la presión por objetivos, exceso de volumen de trabajo y prolongaciones de jornadas.

   Es elevado el número de trabajadores y trabajadoras en el sector financiero que, día a día, van acumulando dosis de tensión que acaban influyendo en su salud y en el desarrollo de su vida personal y laboral.

   En diciembre de 2016, UGT ha instado a la Inspección de Trabajo a desarrollar una campaña para controlar los riesgos psicosociales en la empresa. Las evaluaciones de riesgos psicosociales, que son obligatorias por ley, no se realizan, o se hacen deficientemente, en el sector financiero. UGT seguirá persiguiendo y denunciando estos incumplimientos.

   El Sindicato exige que las enfermedades producidas por los riesgos psicosociales sean consideradas derivadas del trabajo, y por tanto, sean reconocidas como enfermedades profesionales. Hoy en día son consideradas contingencias comunes; los trabajadores y trabajadoras  no solo sufren por estar enfermos, sino que también ven reducidos sus ingresos económicos debido a esta calificación.

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   Los  trabajadores  pertenecientes al grupo AtoS somos parte  afectada de manera muy directa. Por un lado, una parte importante de la plantilla trabaja dando servicio a empresas del sector financiero compartiendo estos riesgos; pero el resto no está exento ya que las similitudes en nuestro estilo de trabajo son más que evidentes sea cual sea el cliente.

   Tampoco debemos de olvidar otros riesgos asociados sobre los que UGT está concienciando a través de diversas  campañas

La insistencia de los delegados de prevención de UGT ha dado sus frutos


   Aunque tras muchas peticiones y mucho tiempo de espera, hemos conseguido que en la puerta de acceso a sala de Bankia pongan un “Ojo de Buey”.

   Hace ya varios meses, y debido a varios accidentes que se habían producido, solicitamos a la Empresa a través del CSSL la instalación de un sistema de visión en este acceso. En su momento la respuesta de la empresa fue la de poner un cartel en la puesta por la parte interior indicando “Precaución” al abrir.

   Durante el intervalo desde que se solicitó este cambio, se ha producido el cierre de la sala donde se ubica el personal de RRHH. Curiosamente en esta sala se instaló un “Ojo de Buey” desde el primer momento.

   Hoy día 26 de junio, al llegar por la mañana nos hemos encontrado con la sorpresa de que podemos ver a quien está al otro lado de la puerta y evitar accidentes.

   Nos felicitamos de haber realizado la petición de esta modificación en el acceso y también a la empresa. Ojala que la próxima vez sean un poco más rápidos.

MERCADEO EN LA PREVENCIÓN DE LA SALUD


   Como consecuencia de la aprobación en Enero de 2015 de la nueva ley de Mutuas, organizaciones sin ánimo de lucro tuteladas por el Ministerio de Empleo, que se ven obligadas a desprenderse de sus sociedades de prevención. Dichas sociedades, dedicadas principalmente a programas de prevención de riesgos laborales y reconocimientos médicos, pasarán a empresas privadas con todo el ánimo de lucro y que harán negocio de nuestra salud.

Mercadeo en la Prevención de la Salud