Archivo del Autor: ugtatos

07.13.17
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Juicio por la cesta de Navidad


El pasado día 11 de julio se  celebraron los juicios planteados por UGT y CCOO, al que se adhirieron el resto de  sindicatos presentes (COS no estuvo presente en el juicio), en las distintas  empresas del grupo Atos y Worldline afectadas por la decisión unilateral de la Dirección de la empresa de no entregar cesta de navidad. Las empresas del grupo Atos afectadas serían Atos Spain, Atos Worldgrid y los colectivos de Infoservicios y Mundivia, actualmente incorporados en Atos IT.

Para leer el artículo completo:  Juicio por la cesta de Navidad

Si queréis ver publicaciones anteriores sobre este tema ver los siguientes enlaces:

Reunión en el SIMA por la Cesta de Navidad y Negociación Cesta de Navidad en Atos Spain

 

 

06.15.17
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Nuevo Acuerdo de Compensaciones por la pérdida de la jornada de verano


Hoy, 15 de junio, se han mantenido dos reuniones de la parte sindical con la empresa para poder firmar este Acuerdo, una de ellas se ha mantenido por la mañana y otra por la tarde en la que se ha firmado el Acuerdo.

Este acuerdo tiene el mismo texto base que el acuerdo que se firmó en el año 2014, las diferencias con respecto a este son las siguientes:

  • La ayuda comida pasa de 7,5€ a 8,5€ por día.
  • Se incluye una actualización en otros conceptos del acuerdo del IPC de Diciembre el año anterior al de aplicación del acuerdo, garantizando un 2% de actualización de estos conceptos mínimos, que pasarán a ser:

* Estas cantidades son orientativas y están calculadas aplicando un 2%.

Para UGT este acuerdo nos parece aceptable, pero hubiéramos preferido que estuviera más cercano a la propuesta inicial que UGT hizo en la primera reunión que se celebró sobre este tema, y que CCOO apoyo. Aun así durante el resto de la negociación, UGT ha arañado y ha intentado mejorar este acuerdo en todo lo que se ha podido, y el resultado final es el que acabamos de mostrar. En resumen, se ha conseguido garantizar durante los años 2018 y 2019 una actualización del 2% mínimo y en la ayuda comida se ha conseguido una actualización del 13,35%. En UGT nos hubiera gustado poder presentaros un acuerdo más popular, de una subida del 50% o similar, pero esto es muy difícil conseguirlo solo con la mesa de negociación, para ello es necesario la movilización masiva de los afectados.

Leer el acuerdo completo: Acuerdo de Compensaciones por la pérdida de la jornada de verano 2017

05.08.17
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COMUNICADO UGT CONVENIO XVII nº 41


Desde UGT continuamos trabajando activamente para poder conseguir el nuevo convenio que desde 2010 necesitamos los trabajadores y las trabajadoras del Sector. En la última reunion, hemos presentado una propuesta de nueva clasificación profesional según el modelo que mandata el Art. 22 del Estatuto de los Trabajadores.

COMUNICADO nº 41 DEL CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA 

 

04.25.17
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Rechazo de la Vacaciones


El pasado 20 de Abril, las Secciones Sindicales existentes en Atos Spain mantuvimos una reunión con la Dirección de la empresa, debido a la gran cantidad de compañeros que han visto cómo sus vacaciones han sido rechazadas.

A continuación  podéis leer el artículo completo pinchando en el siguiente enlace:

Rechazo de las vacaciones

04.12.17
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Sobre las vacaciones


Ante los recientes correos que estáis recibiendo algunos en referencia a las vacaciones, donde se os indica que debéis tomar un determinado número de días en el primer semestre del año, os comunicamos que no estáis obligados a ello. En el documento del siguiente enlace tenéis el resumen de la normativa vigente sobre vacaciones.

Sobre las Vacaciones

Si tenéis algún problema respecto a este tema no dudéis en contactar con nosotros.