Os presentamos el resumen de altas y bajas de la plantilla de Atos Spain del mes de mayo de 2019 después de procesar los datos de contratación proporcionados por la empresa.
Leer noticia: Altas Bajas Atos Spain mayo 2019
Os presentamos el resumen de altas y bajas de la plantilla de Atos Spain del mes de mayo de 2019 después de procesar los datos de contratación proporcionados por la empresa.
Leer noticia: Altas Bajas Atos Spain mayo 2019
Os presentamos el siguiente artículo sobre la última reunión de la Mesa de Diálogo Social celebrada entre la RLT y la empresa.
Con motivo de la cercanía del horario de jornada de verano en Atos Spain os queremos recordar como quedan las compensaciones de aquellos horarios no coincidentes con dicha jornada.
Leer noticia: Horarios no coincidentes con el Acuerdo Marco de Atos Spain
Os presentamos el resumen de altas y bajas de la plantilla de Atos Spain del mes de abril de 2019 después de procesar los datos de contratación proporcionados por la empresa.
Leer noticia: Altas y Bajas Atos Spain abril 2019
El pasado sábado 11/05/2019 el personal de Atos recibió un correo de Javier Avila (Director de Recursos Humanos) informando de la aplicación del Real Decreto Ley 08 /2019 que establece la obligatoriedad del registro diario de jornada por persona, en todo tipo de empresas a partir del 12/05/2019.
Leer noticia: Nuevo Sistema de Control Horario
Recientemente se ha hecho pública la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dando la razón a los trabajadores y trabajadoras de Atos Spain, Atos IT y Atos Worldgrid desestimando el recurso que estas empresas plantearon con el fin de eliminar el derecho a la Cesta de Navidad.
Leer noticia: Nueva Sentencia sobre la Cesta de Navidad
En el siguiente artículo podrás leer información sobre lo tratatado:
Tras la actualización de categorias llevada a cabo por la empresa y las incidencias que han ocurrido os explicamos nuestra visión del asunto:
Tras las modificaciones aplicadas recientemente, de las cuales os hemos ido informando en artículos anteriores, publicamos el siguiente cuadro resumen.
El 1 de mayo UGT saldrá de nuevo a las calles para reivindicar los derechos de las trabajadoras y trabajadores de España. Te invitamos a unirte a las manifestaciones que se celebraran en distintos lugares del país con tal motivo. En Madrid la manifestación partirá de a las 12 de la mañana desde Atocha para finalizar su recorrido en la Puerta del Sol.
leer noticia: Manifiesto 1 Mayo 2019
ver: Cartel 1 mayo
Os presentamos el resumen de altas y bajas de la plantilla de Atos Spain del mes de marzo de 2019 después de procesar los datos de contratación proporcionados por la empresa.
Leer noticia: Altas y Bajas Atos Spain marzo 2019
Ante la cercanía de las elecciones del día 28 de abril queremos informaros sobre los permisos retribuidos para poder votar, en el caso de tener que trabajar ese día.
Leer noticia: Permisos retribuidos en elecciones generales
Desde el pasado 1 de abril, las personas que sean padres, tendrán derecho a un permiso de paternidad de ocho semanas.
Os facilitamos un resumen con las principales características, así como el texto íntegro del Boletín Oficial del Estado donde podréis consultar otras novedades relacionadas con el tema de la lactancia, los partos prematuros (En estos casos o en si el neonato deba permanecer en el hospital, el permiso se ampliará en tantos días como permanezca hospitalizado, con un máximo de 13 semanas), etc.
Leer Nuevo permiso de paternidad o ver video-resumen: Ocho semanas de permiso de paternidad
Leer texto íntegro del B.O.E.: Real Decreto-ley 6/2019
Tras la propuesta realizada por UGT y CCOO, a la que se unieron CGT y ELA, en la reunión de la Mesa de Diálogo Social del pasado 28 de marzo solicitando a la dirección de la empresa la aplicación desde el 1 de enero de 2019, como mínimo, del cambio de Categoría/Grupo Profesional, hemos recibido en el día de hoy respuesta afirmativa por parte de Recursos Humanos:
“Buenos días,
Tras la última reunión de la Mesa de Dialogo Social celebrada el pasado 28 de marzo, informarles que la dirección de la Empresa ha decidido aceptar la propuesta de aplicar los cambios de Categoría / Grupo Profesional, de forma que dichos cambios entrarán en aplicación en la próxima nómina del mes de abril con retroactividad desde el mes de enero de 2019.
Atentamente,
Dirección de Recursos Humanos”
Con esta medida una parte importante de la plantilla de Atos Spain verá reflejado el cambio de Categoría/Grupo Profesional.
El pasado 22 de marzo hubo una segunda citación en la Inspección de Trabajo de Madrid para tratar los Bonus por Baja Siniestralidad del ejercicio de 2016.
Leer comunicado conjunto: Cita en Inspección de Trabajo
Como recordatorio sobre la petición de vacaciones en Atos Spain os presentamos la siguiente noticia:
Resumen de la 4ª reunión de la mesa de diálogo social.
Leer: 4ª Reunión de la Mesa de Diálogo Social de Atos Spain
Os presentamos el resumen de altas y bajas de la plantilla de Atos Spain del mes de febrero de 2019 después de procesar los datos de contratación proporcionados por la empresa.
Leer noticia: Altas y Bajas Atos Spain febrero 2019
Presentaros el siguiente artículo sobre la citación en la Inspección de Trabajo el 22 de febrero de 2019.
Leer: Reunión en la Inspección de Trabajo por los Bonus por Baja Siniestralidad
Las consecuencias de la brecha salarial no las sufren únicamente las mujeres sino toda la sociedad, pues afecta a las cotizaciones, a los impuestos y al Sistema de Pensiones.
Ver el video: UGT explica en un vídeo el Gran Robo que supone la brecha salarial