Comunicado nº 30 del XVII Convenio Estatal de Consultoría y Estudios de Mercado


Estimad@s compañer@s,

En este comunicado os informamos del estado de la negociación del Convenio Estatal de Consultoría y Estudios de Mercado y de Opinión Pública:

Comunicado UGT Convenio XVII nº 30

Agradecemos de antemano que reenviéis este correo a los compañeros y compañeras que conozcáis y sepáis no les llega.

Así mismo os animamos a participar enviándonos cualquier información que consideréis puede ser de interés.

Un saludo.

MOVILIZACIONES TRAGSATEC


 

   El día 16 de Noviembre , se produjo en el SIMA la mediación previa a la convocatoria de Paros Parciales en Tragsatec. La empresa no es capaz de comprometerse a ofrecer una alternativa negociada a los despidos porque dice carecer de autorización por el gobierno. La huelga es inevitable.

   Esta actitud ha provocado que FeS-UGT en TRAGSATEC siga manteniendo la convocatoria de los paros parciales y totales en todos los centros de trabajo de la empresa entre los días 4 de diciembre y 7 de Enero de 2016:

  • Viernes 4 de diciembre de 2015
  • Miércoles 9 de diciembre de 2015
  • Viernes 18 de diciembre de 2015
  • Lunes 28 de diciembre de 2015
  • Jueves 7 enero de 2016.

Comunicado MOVILIZACIONES  TRAGSATEC

COMUNICADO UGT CONVENIO XVII Nº 29


Estimad@s compañer@s,

  El pasado día 19 se celebró la última reunión de Mesa Negociadora del Convenio. CC.OO. siguiendo su estrategia de dilación, reiteró su anterior propuesta de aplazar las negociaciones durante 1 año (en blanco), sin que parezca importarles los perjuicios económicos que esto tiene para los trabajadores del Sector.

Lo más grave es que en la reunión, se evidenció, la identidad de intereses de la Patronal AEC y Comisiones, cuándo los primeros aceptan encantados la propuesta DE APLAZAR LA NEGOCIACIÓN al manifestar que: “ante la propuesta de CCOO, no se puede fijar una reunión a corto plazo”, es decir, que tendríamos que dejar de reunirnos porque así lo han decidido alegremente “los mayoritarios” en la mesa (AEC y CC.OO).

De esta forma, la ralea de nuestro Sector, con la complicidad de CCOO, se disponen a condenar a los trabajadores a estar un año más sin incrementos salariales. ¡¡¡ Y ya van 6 !!!

 

Comunicado UGT Convenio XVII nº 29

 

Un Saludo.

 

COMUNICADO UGT CONVENIO XVII Nº 28


 

Estimad@s compañer@s,

   En la reunión de Mesa Negociadora del 28 de Septiembre del 2015, se produjo una situación sin precedentes en la negociación de nuestro Convenio. CCOO puso encima de la mesa una propuesta de “interrupción temporal” de las reuniones para “recomponer propuestas” y “analizar posturas”, pretendiendo que se suspendieran los trabajos de la mesa hasta el 5 de octubre de 2016.

Inaudito… Su propuesta consiste en que nos demos ¡¡¡un año de vacaciones negociales !!!.

Ante tal propuesta, nuestra sorpresa e indignación fueron mayúsculas y así lo manifestamos con rotundidad. Lo más grave es que, según ellos, tras el año de parón, la negociación también debería de partir de ¡¡¡propuestas nuevas!!! . . .

Comunicado UGT Convenio XVII nº 28

Un Saludo.

 

Cursos de formación para el empleo para los trabajadores de Consultoría y Nuevas Tecnologías


Estimad@s compañer@s,

    Os hacemos llegar información de los cursos de formación para el empleo para los trabajadores de Consultoría y Nuevas Tecnologías. Estos cursos convocados por UGT son gratuitos y los tienes tanto presenciales como de teleformación.

Esperamos que alguno de ellos sea de tu interés

Cursos de Formación para el Empleo para trabajadores de Consultoría y Nuevas Tecnologías

Un Saludo.

 

COMUNICADO UGT CONVENIO XVII Nº 27


Estimad@s compañer@s,

En la reunión de Mesa Negociadora del día 20 de Mayo, los sindicatos debíamos valorar las propuestas de la patronal acerca de “absorción y compensación”, “clasificación profesional” y “jornada flexible”.

Tal y como os indicábamos en el comunicado anterior, para FeS-UGT no debe ni puede haber trabajadores de dos especies: los nuevos (y baratos) al no tener complemento de antigüedad; y los antiguos y caros (y más fácilmente despedibles y reemplazables por los primeros).

Comunicado UGT Convenio XVII nº 27

Un Saludo.

 

COMUNICADO UGT CONVENIO XVII Nº 26


Estimad@s compañer@s,

   El pasado 7 de Mayo se ha mantenido la reunión en la negociación del Convenio Estatal de Consultoría y Estudio de Mercado.

  La postura que venían manejando las Patronales que pretenden regular el Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado durante toda esta negociación del Convenio, consistía en una voladura de los derechos ganados año a año, Convenio a Convenio. La postura de FeS-UGT ha sido firme en este sentido e incluso nos negamos a firmar el que ahora está vigente por no alcanzar nuestros mínimos dignos.

Comunicado UGT Convenio XVII nº 26

Un Saludo.

 

UGT consigue la primera adaptación técnica para una persona con discapacidad auditiva


UGT consigue la primera adaptación técnica para una persona con discapacidad auditiva en el sector del Call Center en España

FeS-UGT Castilla y León | martes, 10 de marzo de 2015

​   Tras meses de pruebas y luchando desde 2012 el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de UGT consigue la primera adaptación técnica  de un puesto de trabajo para una persona con una discapacidad auditiva el sector del Call Center en España.

  La trabajadora afectada, perteneciente a la plantilla de la entonces Golden Line en Valladolid, puso en conocimiento de la empresa su problema de pérdida de audición, información que se traslada a  RRHH, Prevención, Servicio Médico propio de la empresa y a la Mutua, sin embargo no se le facilita ninguna opción viable para que pudiera realizar su trabajo sin que su problema supusiera un impedimento.
  El tiempo pasa sin opciones válidas y la enfermedad de la trabajadora se agrava, ante lo que interpone una demanda judicial a través del Gabinete Jurídico de UGT.
  Cuando en 2013 Golden Line pasa a formar parte de la empresa Konecta BPO la actitud es otra, sin embargo y a pesar de la buena voluntad de la empresa, los intentos de adaptación no dan los resultados esperados, provocando además en la trabajadora un cuadro de ansiedad que la lleva a estar varios meses de baja.
  Habiéndose agotado todos los recursos posibles, la Delegada de Prevención de UGT se encarga de las gestiones necesarias para solucionar la cada vez más precaria situación de la trabajadora.

  Tras varias consultas con un audiometrista se presenta en Konecta BPO el proyecto para la adaptación, proyecto que es aprobado, y se continúan haciendo las pruebas pertinentes para que la adaptación sea viable y poder garantizar el correcto funcionamiento así como su compatibilidad con las dolencias de la trabajadora.

   Después de todo este proceso se ha conseguido la adaptación con éxito, siendo la primera de este tipo que que se consigue en el sector del Call Center en España.

COMUNICADO UGT CONVENIO XVII Nº 25


Estimad@s compañer@s,

   El pasado 16 de Abril se ha mantenido la reunión en la negociación del Convenio Estatal de Consultoría y Estudio de Mercado que debiera de haberse celebrado en el mes de Marzo.

  Una vez más seguimos a la espera de que la patronal deje de lado sus planteamientos inasumibles y nos de respuesta a los nuestros o bien nuevas propuestas para poder avanzar.

Comunicado UGT Convenio XVII nº 25

Un Saludo.

 

Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015


Compañer@s,

Mañana día 28 de Abril del 2015 se celebra el día internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo con el lema:

Los recortes atentan contra la democracia y la Salud en el Trabajo. Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo 2015

Esperamos que la noticia sea de vuestro interés.

Un Saludo.